A Votorantim Cimentos está participando do CEO Water Mandate, um movimento internacional de empresas comprometidas com o uso responsável da água, que acolhe companhias de todos os tamanhos e de todos os setores, de todas as partes do mundo. Trata-se de uma iniciativa da Organização das nações Unidas (ONU) para atribuir diretrizes com o objetivo de melhorar a gestão hídrica nas empresas signatárias.

O CEO Water Mandate mobiliza os líderes empresariais a avançar na gestão da água, saneamento e nos objetivos de desenvolvimento sustentável – em parceria com ONU, governos e sociedade civil. Participantes do movimento reconhecem que através da ação individual e coletiva é possível identificar os riscos e reduzir o consumo de água em curto prazo para os seus negócios, contribuindo para a realização dos objetivos de Desenvolvimento Sustentável que suportam economias vibrantes, criando novas oportunidades de mercado.

O CEO Water Mandate oferece uma plataforma única para partilhar as melhores práticas e estabelecer parcerias múltiplas às partes interessadas para enfrentar os desafios relacionados com a escassez, qualidade da água, gestão e acesso à água. O CEO Water Mandate é uma iniciativa especial da ONU e Pacto Global da ONU, implementado em parceria com o Instituto do Pacífico.

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“Nós, da Votorantim Cimentos, assumimos o compromisso de ajudar a construir, solidificar e eternizar relacionamentos entre o homem e o Meio Ambiente. Foi pensando nisso que estabelecemos as nossas “6 medidas em prol da água”, e entramos junto a uma iniciativa da ONU no tema, buscando aprimorar ainda mais a gestão sustentável da água em todas nossas unidades no Brasil!”, comenta Eduardo Ferreira Abrahão, da Diretoria Técnica Global de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Centro Corporativo São Paulo da Votorantim Cimentos. Todas as unidades em áreas de estresse hídrico da Votorantim Cimentos implantaram o Plano de Gestão de Água.

A avaliação dos riscos hídricos relativos as unidade operacionais da Votorantim foi feita  para priorizar as unidades com necessidade de um Plano de Gestão de Água. A metodologia constituiu em avaliar as unidades em áreas de stress hídrico por dois softwares: Global Water Tool (WBCSD) e Aqueduct (Water Resource Institute) e levantar os níveis de água dos principais reservatórios do Brasil e relacionar a sua criticidade hídrica

Os seis passos para atender ao Plano de Gestão de Água:

Medida 01 – Medição e Monitoramento
Medida relacionada com o elemento Transparency do CEO Water Mandate

• Descrição das ações e investimentos realizados, fazendo referência aos indicadores de água do GRI;
• Publicar e compartilhar nossas estratégias água (incluindo metas e resultados bem como áreas para melhoria) em relatórios corporativos;
• Ser transparente nas relações e conversas com os governos e outras autoridades públicas sobre as questões da água;

Medida 02 – Redução do Consumo e melhoria na qualidade da água
Medida relacionada com o elemento Direct Operations 

• Realizar uma avaliação abrangente do uso da água para entender qual a extensão do mesmo para a produção direta dos bens e serviços da empresa;
• Estabelecer metas para as operações relacionadas com a conservação da água e tratamento de águas residuais e investir em novas tecnologias p ara atingir essas metas;
• Conscientizar sobre a importância sustentabilidade da água dentro da cultura corporativa.

 

Medida 03 – Proteção dos recursos hídricos
Medida relacionada com o elemento Collective Action 

• Criar laços com organizações da sociedade civil, especialmente em os níveis regionais e locais;
• Trabalhar com os governos nacionais, regionais e locais sobre as questões de água, bem como instituições internacionais;
• Estimular o desenvolvimento de novas tecnologias, incluindo métodos eficientes de irrigação, novas variedades de plantas, resistência à seca, a eficiência da água e tolerância ao sal;
• Apoiar o trabalho de iniciativas de água existentes envolvendo o setor privado (exemplos: The Global Water Challenge; UNICEF’s Water, Environment and Sanitation Program).

Medida 04 – Incentivo de boas práticas
Medida relacionada com o elemento Supply Chain and Watershed Management 

• Incentivar os fornecedores a melhorar: a conservação da água, o monitoramento da qualidade da água, tratamento de águas residuais, e práticas de reciclagem;
• Capacitar analisar e responder ao risco de bacias hidrográficas;
• Capacitar os fornecedores a analisar e responder os seus riscos hídricos;
• Compartilhar práticas de sustentabilidade de água – comfornecedores.

Medida 05 – Inovação
Medida relacionada com o elemento Collective Action 

• Estimular o desenvolvimento de novas tecnologias, incluindo métodos eficientes de irrigação, novas variedades de plantas, resistência à seca, a eficiência da água e tolerância ao sal.

Medida 06 – Parcerias

• Compreender os desafios de água e saneamento das comunidades locais onde a Votorantim operas e como os negócios impactam esses desafios;
• Ser membro ativo da comunidade local, e encorajar ou dar apoio aos governos locais, grupos e iniciativas que buscam avançar nas agendas de água e saneamento;
• Realizar campanhas de educação e sensibilização com os recursos hídricos, em parceria com as partes interessadas locais;
• Trabalhar com as autoridades públicas e os seus agentes para apoiar – quando apropriado – o desenvolvimento de infraestrutura hídrica adequada.

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